WIE WIR INSPIRIEREN
Mit Struktur. Mit Humor. Mit Haltung.
Wir gestalten Räume, in denen Menschen ins Nachdenken kommen – und ins Tun.
Was uns auszeichnet
Kombination aus fundierter Expertise & echter Praxisnähe
Energie, die ansteckt –
Klarheit, die bleibt
Einfache Modelle,
starke Wirkung
Auszug unserer Tools & Zertifizierungen
Wir arbeiten mit fundierten, praxisnahen Methoden, die Teams stärken, Führung wirksam machen und Potenziale entfalten. Zwei zentrale Tools, mit denen wir arbeiten:
STRUCTOGRAM®
Selbst- und Menschenkenntnis, die wirkt
Das STRUCTOGRAM® basiert auf der Biostruktur-Analyse und macht sichtbar, was Menschen in ihrer Persönlichkeit ausmacht – klar & verständlich.
Was das STRUCTOGRAM® besonders macht:
- Einfaches, visuelles Tool – leicht verständlich, sofort anwendbar
- Mehr als Selbsterkenntnis – es öffnet auch den Blick auf andere
- Schneller Perspektivenwechsel – man versteht nicht nur sich selbst, sondern auch das Verhalten von Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen besser
- Direkter Nutzen für den Alltag – besonders in Führung, Teamarbeit, Verkauf und Kommunikation
Wofür wir STRUCTOGRAM® einsetzen:
- Um Stärken gezielt zu nutzen und sich der eigenen Grenzen bewusst zu werden
- Für wirksamere Führung, die auf Persönlichkeit und Bedürfnisse eingeht
- Zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
- Für eine kundenorientierte Kommunikation, die unterschiedliche Typen erkennt und anspricht
- Als Reflexionsinstrument in Coaching und unterschiedlichen Prozessen im Unternehmen
Das Ergebnis:
Ein tieferes Verständnis für sich selbst und andere – die Basis für klare Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine Führung, die Wirkung entfaltet.
Mehr Infos finden Sie auf: www.structogram.at
PERMA-Lead®
Positive Leadership messbar & wirksam machen
PERMA-Lead® basiert auf der Positiven Psychologie und rückt in den Fokus, was Menschen stärkt, verbindet und motiviert – im Leben und in der Arbeitswelt. Es bietet einen praxiserprobten Rahmen, um Führung wirkungsvoll, menschlich und zukunftsorientiert zu gestalten.
Die 5 PERMA-Dimensionen im Überblick:
- Positive Emotionen – fördert psychisches Wohlbefinden und innere Stärke
- Engagement – aktiviert individuelle Stärken und Motivation
- Relationships – stärkt wertschätzende Beziehungen und Teamgeist
- Meaning – schafft Sinn und Orientierung im Arbeitskontext
- Accomplishment – unterstützt Zielklarheit, Leistungsfreude und Selbstwirksamkeit
Wie wir PERMA-Lead® einsetzen:
- PERMA-Lead® Profiler – wissenschaftlich fundiertes Feedbackinstrument zur Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
- 360°-Feedback – Einschätzungen aus dem Umfeld für ein vollständiges Bild der Wirkung als Führungskraft
- Führungskulturanalyse – verbindet individuelle Erkenntnisse mit der gelebten Kultur im Unternehmen
- Workshops & Coachings – individuelle und teambezogene Formate zur Stärkung von Leadership, Zusammenarbeit und Resilienz
Der Mehrwert für Ihre Organisation:
- Führungskräfte entwickeln mehr Bewusstsein für ihre Wirkung
- Teams erleben mehr Motivation, Sinn und Zusammenhalt
- Die Unternehmenskultur wird gestärkt – von innen heraus und nachhaltig
Mehr Infos finden Sie auf: https://www.perma-lead.com/perma-lead
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